成功领导变革的“六合拳”,兰刚课程 -【搜根网名师汇】兰刚课程,兰刚培训课程,兰刚课程大纲,兰刚培训大纲,兰刚主讲课程,兰刚擅长课程

发布日期：2015-07-24浏览：769

课程背景

变革已成为当今时代的主旋律。领导者的变革管理能力已成为必备的核心能力之一。成功变革的”六合拳“是指确保变革顺利达成目标的六个不可或缺的步骤，一合员工之心，二合骨干之力，三合变革之策，四合组织之功，五合动力之源，六合未来之势。打好这趟”六合拳“，就能找到变革管理的王道，成为驾驭变革的高手。兰刚先生将结合企业变革的成功范例，带您深入理解和把握这一拳法的要诀所在。

课程价值点

培训加教练的整合模式，辅以商业清口，案例解析，团队练习及互动讨论

课程时长

6 H

课程大纲

上午

人们为什么抵制变革？
一合员工之心
二合骨干之力
三合变革之策
四合组织之功
五合动力之源
六合未来之势

下午

模块一
引导团队运用“系列焦点问题工作法“，以圆桌工作坊的形式，群策群力解决企业变革中遇到的重要工作难题。

模块二
引导团队诊断妨碍团队协作的五大挑战，通过“系列团队协作健身法“，提升团队协作效能，建立积极高效的团队文化。