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汪之墨

汪之墨 暂无评分

管理能力 团队管理

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人本管理训练营

发布日期:2015-07-21浏览:1741

  • 课程背景

    “人本管理训练营”课程以建立企业中高层干部的人本管理能力为核心。缓解和分担管理风险,支持到企业领导的员工管理压力。以人为本不是一个空洞的口号,而是实际的管理行为。前提是管理干
    部修为为本,其身正而天下顺之。此课程是干部的修身课程。将围绕“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家”为中心一步一步展开,从而重塑企业中高层的的核心价值观。强大的职业压力、管理压力,需要我们回到自身找寻原因,探寻压力管理之道;情绪管理之法。成就他人、成就自我,从而支持到员工成长。

    课程大纲

    第一章:自我认知-----了解你自己
    自我对话---生命线
    了解自己的价值感---投射分析
    生死搭档的建立
    诚意---不良注意力对自己的影响
    一日护蛋行动


    第二章:正心之旅
    心的运作模式
    以身作则的管理---其身正,不令则从;其身不正,虽令不从。
    心灵的涤荡---纯凈纯善的心灵是快乐的根源
    探索自我不快乐的原因




    第三章:壹是皆以修身为本
    管理方式自检
    行有不得,反求诸己的管理思维
    弟子规里的修身之道(孝悌、谨信、爱众、亲仁)解决所有的员工问题。


    第四章:齐家---家和天下固
    家庭不和谐的根源在哪里?
    知廉耻:人之所以求富贵利达者,其妻妾不羞也,而不相泣者,几稀矣。
    知恩报恩---一封家书,重建仁爱之心。

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